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Ventas/Líder de Diseño/Desarrollo de Negocios Naples/Ft. Myers

Ventas/Líder de Diseño/Desarrollo de Negocios

Tiempo completo • Naples/Ft. Myers
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Participación en las utilidades
  • Formación y desarrollo
Jefe de Ventas/Diseño - Servicios de Audio Profesional

www.proaudioservices.com

Resumen del trabajo:
¿Te apasiona la tecnología de vanguardia y su impacto en la forma en que nos comunicamos y colaboramos? ¡Únase a un innovador líder en la industria de la tecnología audiovisual! Nos especializamos en brindar soluciones audiovisuales de última generación a empresas comerciales y educativas, ayudándolas a mejorar sus espacios con soluciones tecnológicas fluidas, confiables y de alta calidad.  Estamos buscando personas con talento para que se unan a nuestro dinámico equipo y nos ayuden a dar forma al futuro de la tecnología audiovisual.

Resumen de la posición/Visión general
Bajo la dirección general del Gerente de Ventas, el Líder de Diseño es directamente responsable de asegurar nuevos negocios y administrar las relaciones con clientes nuevos y existentes. Son responsables de cumplir o superar las cuotas/objetivos de ventas, mantener un sistema de prospección continua y mantener el conocimiento actualizado de todos los productos, servicios y habilidades de marketing/ventas. Responsable de llamar a los clientes existentes para aumentar la participación de mercado y producir una cantidad máxima de ventas rentables de nuevas cuentas. Responsable de cerrar contratos de ingresos recurrentes a largo plazo y vender sistemas integrados residenciales y comerciales de mediana a gran escala con casas de culto, instituciones educativas, clubes de membresía e industrias de hospitalidad.

Responsabilidades
  • Planificar, organizar e implementar programas de ventas/marketing.
  • Responsable del logro de objetivos en la región.
  • Administra o supervisa las cuentas de cliente.
  • Genera una solicitud de propuesta con el alcance del trabajo para que los diseñadores de sistemas trabajen
  • Se reúne con los clientes en cada etapa del proceso de ventas para cerrar la venta, responder preguntas y proporcionar instrucciones de seguimiento y asistencia técnica para todos los aspectos de nuestras ofertas de productos y servicios.
  • Inspección de todo el trabajo en curso después de la entrada y salida con fines de control de calidad.
  • Mantener el conocimiento práctico de todos los desarrollos relevantes en el campo.
  • Utiliza todos los recursos disponibles (referencias, prospectos de ruta, día telefónico, llamadas en frío, etc.) y mantiene una actividad y un sistema de prospección continuos para identificar y contactar a nuevos prospectos para expandir la base de prospectos dentro del territorio asignado.
  • Utilice y actualice nuestras herramientas de gestión de relaciones de contacto (CRM).
  • Complete y envíe informes de progreso semanales de los contactos realizados, estado de progreso del trabajo, reembolso de kilometraje, etc., según sea necesario.
  • Todas las demás funciones asignadas

Habilidades requeridas

  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Amor por construir relaciones
  • Capacidad para establecer las expectativas adecuadas con clientes exigentes.
  • Capacidad para visualizar un proyecto mientras se encuentra en la etapa de concepto
  • Capaz de construir relaciones de confianza y disfruta conocer gente nueva y establecer contactos.
  • Experimente la tecnología empresarial
  • Experimente los servicios y lugares de audio profesional
  • Resistente, tenaz, competitivo y confiable.

Requisitos

  • Preferiblemente de 1 a 3 años de experiencia en ventas externas con énfasis en la adquisición de nuevas cuentas.
  • Disposición para trabajar duro, demostrar perseverancia, determinación y autodisciplina.
  • La experiencia previa con tecnologías, arrendamiento/ventas de equipos, ventas industriales y/o ventas publicitarias son generalmente experiencias relevantes requeridas o preferidas para esta oportunidad.

Salario y beneficios:
  • Los gastos de bolsillo (kilometraje, comidas, etc.) se reembolsarán dentro de lo razonable, y otros gastos se aprobarán caso por caso.
  • La compensación se basa en el salario más la comisión y/o bonificación.
  • Salario y comisiones acordes con la experiencia.
  • Tiempo libre pagado, 401K y plan de atención médica disponible.



Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben construirse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.
Compensación: $40,000.00 - $120,000.00 por año




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